يمكن أن يؤدي التدريب على التطوير في الهواء الطلق إلى توسيع إمكانات موظفي الشركات بشكل فعال ، وتعزيز وتقوية الجودة النفسية الشخصية ، ومساعدة موظفي الشركات على بناء شخصية نبيلة وكريمة ؛ في الوقت نفسه ، يمكن أن يتمتع أعضاء الفريق بتجربة أكثر عمقًا بين الأفراد والشركات ، بين المرؤوسين والرؤساء. تحفز العلاقة المترابطة بين الموظفين والموظفين حماس الفريق الأكبر للعمل والدافع للعمل الجاد والابتكار ، وتجعل الفريق أكثر تماسكًا.